Les ratés de la QVT – Semaine de la QVT

“Hey, Jérôme, t’as vu ? C’est la semaine de la QVT ! - Oh purée, ça sent le yoga et le babyfoot à plein nez cette histoire... Ça m’arrange pas, j’avais besoin de passer un savon à Claude qui avance pas sur le projet.” La semaine de la QVT, c’est l’occasion de s’interroger sur ce qu’on fait au quotidien pour que chacun vive le travail dans les meilleures conditions. Que fait notre entreprise ? Notre équipe ? Et nous, individuellement, que faisons-nous [...]

L’ITW 360 – Le meilleur contrat de travail du monde. Partie 4

« C’est la recette qu’il faut appliquer, pas le résultat. » Comment réussir à intégrer ce type de contrat dans les entreprises selon toi ? Est-ce possible ? N’as-tu pas peur que cela encourage l’abus s’il n’y a pas de responsabilisation du travail ? C’est très difficile à dire. Selon moi, pour que ça marche il faut que ça soit co-construit.Encore une fois, je crois rarement au modèle type. Notre contrat ressemble à nos valeurs. Les droits qu’on a inventés ressemblent à [...]

ITW 360 – Le meilleur contrat de travail du monde. Partie 3

La clé pour une liberté productive, c’est la responsabilisation de son travail ?     Exactement, on est dans une logique d’objectifs. Nous savons ce qu’on a à faire, et nous le partageons en début de semaine. Si on arrive à le faire en deux jours, tant mieux ! Après on ajustera peut-être la charge de travail, il faut s'inscrire dans cette logique responsabilisante.     Édouard [Directeur Technique chez Mailoop] et toi [Arthur Vinson, CEO de Mailoop], vous vous connaissiez avant de travailler [...]

ITW 360 – Le meilleur contrat de travail du monde. Partie 2

Dans cette seconde partie, nous abordons l'organisation concrète du travail chez Mailoop qui est le résultat d'une collaboration. La parole libérée à tous pour créer un contrat fait pour chacun.   Comment on organise la construction d’un contrat différent ? Par quoi commence-t-on ?    Tout d’abord, c’est une co-construction de mes idées et de celles d’Edouard [Directeur Technique chez Mailoop] le principal intéressé. Je pense [Arthur Vinson CEO de Mailoop] que c’est comme cela qu’on peut avoir quelque chose d’intéressant.   Il y [...]

ITW 360 – Le meilleur contrat de travail du monde. Partie 1

Le contrat de travail est un sujet abordé à l'embauche d'un employé et souvent rapidement oublié. Pourtant, il est à l'origine de nos conditions de vies au travail et devrait être le socle de la relation employeur employé. À l'arrivée du Directeur Technique Edouard Étancelin chez Mailoop, nous avons décidé de rédiger un contrat différent qui saurait mettre l'accent sur les thèmes essentiels de l'entreprise. - Histoire et bilan un an plus tard, avec Arthur Vinson notre CEO :   [...]

7 clés pour des relations efficaces entre startup et grand-comptes

Collaboration start-ups & grands groupes : pouvoir mêler traditionnel et innovation Réussir à mêler innovation et tradition dans les collaborations entre startups et grands groupes peut se révéler assez complexe. Les différences de tailles et de structures n’impliquent pas les mêmes économies d’échelle ni les mêmes hiérarchies, il est donc souvent difficile pour chacun de comprendre les enjeux de son partenaire.Pourquoi donc envisager cette relation commerciale ?Là où les grands groupes disposent en général de ressources importantes (financier, humain, etc.), les [...]

2019-04-29T10:43:27+02:0010/04/2019|Mailoop|Verso|0 Comments