Bibliographie2018-07-19T18:46:12+00:00

La biblio Mailoop

Stress au travail, entreprise libérée, impact de la sur-connexion… les études commencent à être nombreuses sur le sujet. Voici une liste des quelques références, rapport, étude ou bien vidéos qui nous inspire dans la conception de nos solutions, mais aussi au quotidien dans la gestion de l’entreprise. Notre blog se fera l’écho de toute nouvelle parution intéressante sur ces sujets, ainsi que notre agenda si des conférences ou événements importants ont lieu. Bonne lecture !

Quelques livres essentiels

  • Reinventing Organizations: Vers des communautés de travail inspirées. Frédéric Laloux. 2015

  • Le stress au travail: un enjeu de santé publique. Patrick Légeron. 2015

  • Burn out : des solutions pour se préserver et pour agir. Christina Maslach & Michael P. Leiter. 2016 (nouvelle édition)

  • La Faillite de la pensée managériale – Lost in management. François Dupuy. Volume 1 – 2013,  Volume 2 – 2016

  • L’évaluation économique du stress au travail. Anne Rozan, Christian Trontin, Julien Perriard et Marc Lassagne. 2013

Rapports et études

  • Transformation numérique et vie au travail. Rapport établi par M. Bruno METTLING. Ministère du Travail, de l’Emploi, de la Formation Professionnelle et
    du Dialogue Social. 2015 (téléchargez le rapport)

  • Les risques liés aux usages internes du courrier électronique : quels enjeux pour la qualité de vie au travail. Aurélie Laborde, ANACT (Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail). Septembre 2017.

  • Qualité de vie au travail, et le bonheur ? Deloitte & Cadre Emploi. 2015 (Téléchargez l’étude

  • Impacts des nouvelles technologies de l’information et de la communication sur la qualité de vie et la santé au travail. CapGemini Consulting (téléchargez l’étude)

Publications syndicales

Quelques média intéressants

  • Usbek & Rica. Le média qui explore le futur. Lire par exemple cet article intéressant sur le « paradoxe de la productivité » : le déploiement d’outils numériques et d’intelligences artificielles au travail n’améliore pas la productivité.

Quelques vidéos marquantes